TORAPAMAVOA ! : Dans les banques françaises, 1 984 400 000 EUROS de bonus pour les traders !

. Dans les banques françaises, 8.200 traders ont touché un bonus moyen de 242.000 euros
CAlculette torapamavoayenne : 1 984 400 000 EUROS !

Le rapport de Michel Camdessus, dévoilé vendredi 14 janvier, offre un éclairage édifiant sur les rémunérations versées au titre de l’exercice 2010, qualifiées de « salaires hors normes proches d’une participation aux résultats de l’entreprise ».

Les activités de financement et d’investissement des banques françaises ont consacré aux bonus une enveloppe totale proche de 3 milliards d’euros, hors charges sociales. Les deux tiers de cette somme ont été captés par les 8.200 professionnels de marché soumis au contrôle de Michel Camdessus, qui ont reçu un bonus moyen de 242.000 euros.

Mais ce chiffre cache des écarts spectaculaires, comme le montre l’analyse des 100 plus grosses rémunérations dans les 4 banques qui regroupent 99 % de l’enveloppe totale (BNP Paribas, Société Générale, Crédit Agricole et Natixis).

Ces 400 professionnels, âgés de 41 ans et affichant 9 ans d’ancienneté en moyenne, sont surtout basés à Paris (40 %), Londres (26 %) et New-York (16 %). Leur bonus varie de 0,1 million à 10 millions d’euros.

Mais dans l’une des 4 banques, les 100 traders les mieux payés ont tous touché au moins 1,7 million d’euros, et 50 ont perçu au moins 2,5 millions d’euros.

Les plus hauts bonus n’ont pas reculé par rapport aux années fastes de 2006 et 2007, mais la part versée en cash a reculé.

Le rapport analyse aussi le rapport entre bonus et salaire fixe. Pour les 400 plus gros bonus, ce multiple s’établit à 11 en moyenne.

De plus, 200 traders affichent un bonus au moins égal à 6 fois leur salaire fixe, dont 10 traders qui ont touché au moins 50 fois leur salaire fixe.

Enfin, un trader a touché en bonus près de 100 fois son fixe !

Face à de tels écarts, Bruxelles a récemment décidé (dans la directive CRD3) que chaque banque devrait désormais déterminer un plafond pour ce multiple. Au risque de les pousser à augmenter encore les salaires fixes...