MARSEILLE, 26 jan 2009 (AFP) - Un vendeur d’un hypermarché Géant Casino à Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône) a été mis à pied trois jours en janvier pour avoir refusé de travailler le dimanche, a-t-on appris lundi de source syndicale.
La direction du magasin a refusé de s’exprimer sur cette affaire. Selon le courrier signifiant au salarié sa mise à pied, dont l’AFP a obtenu copie, l’employé avait écrit à sa direction le 27 novembre pour l’informer qu’il ne serait pas volontaire pour travailler les dimanches ouvrés du mois de décembre. Le 4 décembre, la direction l’avait reçu pour lui indiquer que sa demande serait respectée "dans la mesure du possible" mais que "dans un souci d’équité" au sein du personnel, il était "possible" qu’il soit amené à travailler et que dans ce cas il serait informé de ses horaires. Le salarié avait répondu lors de cet entretien qu’il ne viendrait pas et qu’il s’était arrangé en ce sens avec ses collègues. Or, le 14 décembre, le salarié ne s’est pas rendu à l’hypermarché alors qu’il était censé travailler de 14 à 20 heures, sans s’être arrangé avec des collègues selon la direction qui reproche aussi à l’employé des problèmes d’étiquetage dans son rayon. En conséquence, elle l’a mis à pied les 15, 16 et 17 janvier. "C’est non seulement scandaleux mais, à notre sens, totalement illégal (...) Le directeur a voulu faire un exemple pour le +volontariat+ à venir", a souligné le syndicat CFDT, allusion au principe du volontariat qu’entend garantir le projet de loi Mallié sur le travail dominical, dont l’examen au Parlement a été repoussé au mois de mars.
source: http://www.france-info.com/
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